1、外贸管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责将公司大客户发展成战略大客户，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

5、关注于维护和提高公司市场竞争力;

6、制定销售团队的激励奖惩制度，并监督其执行；

7、定期制定销售团队作战计划，对团队进行激励，提升团队战斗力；

任职资格：

1、本科及以上学历，英语读写精通，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业；

2、5年以上相关行业经历，商务客情能力强，任职过大公司的优先考虑；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，团队感染力强；

相关福利：

1. 每周工作5天半，免费提供中餐晚餐；

2. 提供舒适的开放式办公环境和充满人性化的办公氛围；

3. 享有国家规定的节日假期（元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等）；

4. 丰富的企业活动（聚会、聚餐、体育活动、旅游等）；

5. 享有节日福利，悠闲下午茶等人性化待遇；

6. 公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台，随着公司的不断高速发展，员工也随之不断提升